Om de kwaliteit en toegankelijkheid van de diergezondheidszorg te waarborgen, de (werk)druk aan te pakken en veterinairen beter te ondersteunen, is een nieuwe beroepsorganisatie nodig die alle professionals verenigt en vertegenwoordigt. Dit verbetert en versterkt de samenwerking tussen dierenartsen en paraveterinairen en is van belang voor het invoeren van herregistratie, het werken met professionele standaarden, kwaliteitszorg, nascholing en een gezond werkklimaat. Dit is de conclusie van gesprekken tussen partijen in het veterinair veld, op initiatief van het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Een kwartiermaker gaat nu de beroepsorganisatie samen met het veterinaire veld ontwerpen.
Het afgelopen jaar hebben CPD, KNMvD, het ministerie van LVVN, de Universiteit Utrecht en Vedias onder leiding van onafhankelijk voorzitter Gerda Van Dijk gewerkt aan een visiedocument voor het veterinaire veld. Ook is input opgehaald bij andere veterinaire organisaties en bij jonge dierenartsen, embryotransplanteurs en dierfysiotherapeuten. De aanleiding voor dit initiatief lag in twee rapporten van Berenschot en SEO over de kwaliteitsborging van de veterinaire sector en de arbeidsmarkt van diergeneeskundigen in opdracht van LVVN. Voormalig minister Adema benoemde als belangrijkste conclusie uit deze rapporten dat het stelsel van diergeneeskundige kwaliteitsborging te beperkt van opzet is. Ook is er geen verplichte herregistratie die gekoppeld is aan nascholing. Hij nodigde het veterinaire veld uit om samen te werken en te komen tot een plan waarbij meer regie en grip is op onder meer kwaliteitsborging. De betrokken organisaties komen nu gezamenlijk met een visiedocument waarin geschetst wordt hoe dit in de praktijk kan worden gebracht.
Bron: KNMvD. Lees hier het hele bericht inclusief het visiedocument
